Job satisfaction and the repercussion in the quality of life of the nursing professional

Main Article Content

Giovana Cópio Vieira
Karina Viana Ribeiro
Aline Ramos Velasco
Érika Almeida Alves Pereira
Elaine Antunes Cortez
Joanir Pereira Passos

Abstract

In view of the importance of work in individuals’ lives, the relationship established between the professional and the work environment may imply repercussions on the way they live and be healthy. Nevertheless, the worker’s quality of life may be associated with job satisfaction, and within the context of Nursing, favor quality care. Therefore, the present study objective to identify publications about job satisfaction and quality of life of the nursing professional; to verify evidence of a direct relationship between professional satisfaction and quality of life. The integrative review compiled articles through the Nursing Database (BDENF), Public Medline (PubMed) and the Portal of Periodicals of the Coordination of Improvement of Higher Education Personnel (CAPES). From the material analyzed, three thematic categories emerged: 1) Factors that influence professional satisfaction; 2) Importance of work satisfaction and professional quality of life in nursing care; 3) Relationship of work with quality of life of the nursing worker. After the analysis, there was no direct relationship between job satisfaction and quality of life of the professionals, however, it was evidenced that job dissatisfactions trigger, potentially, physical and psychic problems, impacting the quality of life and service provided.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Vieira, G. C., Ribeiro, K. V., Velasco, A. R., Pereira, Érika A. A., Cortez, E. A., & Passos, J. P. (2018). Job satisfaction and the repercussion in the quality of life of the nursing professional. ABCS Health Sciences, 43(3). https://doi.org/10.7322/abcshs.v43i3.1123
Section
Review Articles

References

1. Mininel VA, Baptista PCP, Felli VEA. Psychic workloads and strain processes in nursing workers of brazilian university hospitals. Rev Latino-Am. Enfermagem. 2011;19(2):340-7. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000200016

2. Cecagno D, Gallo CMC, Cecagno S, Siqueira HCH. Qualidade de vida e o trabalho sob a ótica do enfermeiro. Cogitare Enferm. 2002;7(2):54-9. http://dx.doi.org/10.5380/ce.v7i2.1669

3. Minayo MCS, Hartz ZMA, Buss PM. Qualidade de vida e saúde: um debate necessário. Ciênc Saúde Coletiva. 2000;5(1):7-18.

4. Haddad MCL. Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem. Rev Espaç Saúde. 2000;1(2):75-88.

5. Vieira GC. O papel da satisfação profissional na qualidade de vida do enfermeiro. Dissertação (Mestrado). Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro:2017.

6. Pizzoli LML. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso das enfermeiras do Hospital Heliópolis. Ciênc Saúde Coletiva. 2005;10(4):1055-62. http://dx.doi.org/10.1590/S1413-81232005000400028

7. Regis LFLV, Porto IS. Necessidades humanas básicas dos profissionais de enfermagem: situações de (in)satisfação no trabalho. Rev Esc Enferm USP. 2011;45(2):334-41. http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62342011000200005

8. Mendes KDS, Silveira RCCP, Galvão CM. Revisão Integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto Contexto Enferm. 2008;17(4):758-64. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-07072008000400018

9. Santos CMC, Pimenta CAM, Nobre MRC. The PICO strategy for the research question construction and evidence search. Rev Latino-Am Enfermagem. 2007;15(3):508-11. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692007000300023

10. Driever MJ. Are evidence-based practice and best practice the same? West J Nurs Res. 2002;24(5):591-7. http://dx.doi.org/10.1177/019394502400446342

11. Karino ME, Felli VEA. Enfermagem baseada em evidências: avanços e inovações em revisões sistemáticas. Cienc Cuid Saude. 2012;11(Supl.):11-15. http://dx.doi.org/10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17048

12. Kudo Y, Kido S, Shahzad T, Yoshimura E, Shibuya A, Aizawa Y. Work motivation for Japanese nursing assistants in small- to medium-sized hospitals. Tohoku J Exp Med. 2011;225(4):293-300.

13. Lemos MC, Rennó CO, Passos JP. Satisfação no trabalho da enfermagem em UTI. Rev Pesq Cuid Fundam. 2012;4(4):2890-2900.

14. Renner JS, Taschetto DVR, Baptista GL, Basso CR. Qualidade de vida e satisfação no trabalho: a percepção dos técnicos de enfermagem que atuam em ambiente hospitalar. Rev Min Enferm. 2014;18(2):440-6. http://www.dx.doi.org/10.5935/1415-2762.20140033

15. Atefi N, Abdullah K.L, Wong LP, Mazlom R. Factors influencing registered nurses perception of their overall job satisfaction: a qualitative study. Intern Nurs Rev. 2014;61(3):352-60. http://www.dx.doi.org/10.1111/inr.12112

16. Arakawa C, Kanoya Y, Sato C. Factors contributing to medical errors and incidents among hospital nurses - nurses’ health, quality of life, and workplace predict medical errors and incidents. Ind Health. 2011;49(3):381-8. http://dx.doi.org/10.2486/indhealth.MS968

17. Van Bogaert P, Timmermans O, Weeks SM, van Heusden D, Wouters K, Franck E. Nursing unit teams matter: Impact of unitlevel nurse practice environment, nurse work characteristics, and burnout on nurse reported job outcomes, and quality of care, and patient adverse events-A cross-sectional survey. Int J Nurs Stud. 2014;51(8):1123-34. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2013.12.009

18. Souza SBC, Tavares JP, Macedo ABT, Moreira PW, Lautert L. Influência do turno de trabalho e cronotipo na qualidade de vida dos trabalhadores de enfermagem. Rev Gaúcha Enferm. 2012;33(4):79-85. http://dx.doi.org/10.1590/S1983-14472012000400010

19. Organização Mundial da Saúde (OMS). Ambientes de trabalho saudáveis: um modelo para ação: para empregadores, trabalhadores, formuladores de política e profissionais. Brasília: SESI; 2010.

20. Dias MFFG, Proença MTVC. A motivação dos enfermeiros em tempo de crise. Dissertação (Mestrado) - Faculdade de Economia, Universidade do Porto. Porto: 2012.

21. Silva RM, Beck CLC. Satisfação profissional dos enfermeiros de um hospital universitário no trabalho noturno. Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Maria. Santa Maria: 2008.

22. Reis LC, Belmont LG, Taveira TMC, Cortez EA, Avanci BS. Os fatores do processo de trabalho da enfermeira que interferem na sua qualidade de vida. Rev Pesq Cuid Fund. 2010;2(1):489-502.